IT人才三要素高薪就業(yè)不再難

發(fā)布人：訪問量：發(fā)布日期：2010-11-10 11:17:22

社會(huì)普遍認(rèn)為，IT高薪人才就業(yè)需要具備三個(gè)要素，即專業(yè)技能，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，權(quán)威認(rèn)證。在以上的三個(gè)要素中，專業(yè)技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤其重要，是核心要素，也是企業(yè)最為看重以及個(gè)人在企業(yè)日后發(fā)展的關(guān)鍵因素，現(xiàn)在的企業(yè)已不再是唯學(xué)歷論了，而是更看重個(gè)人能力。因此，擁有技能與經(jīng)驗(yàn)的低學(xué)歷無證者也一樣會(huì)成為職場(chǎng)的有力競(jìng)爭(zhēng)者;而IT職場(chǎng)上薪水高、競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)的崗位，通常對(duì)資質(zhì)認(rèn)證也會(huì)有一定的要求。

　　面對(duì)高薪高地位的IT行業(yè)，對(duì)目前就業(yè)難的學(xué)子有著致命的誘惑力，徐州新華電腦學(xué)校招生年年爆滿就很明顯地反映出了這一點(diǎn)。面對(duì)IT業(yè)的迅猛發(fā)展，IT專業(yè)的人才更是展現(xiàn)出種種優(yōu)秀的新特色。

首先是實(shí)踐帶來價(jià)值。目前，很多學(xué)生在校期間就已經(jīng)做過很多實(shí)際項(xiàng)目，得到了較多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，成為一個(gè)一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的勇將。他們有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入公司后，馬上就可以為公司創(chuàng)造價(jià)值，這一點(diǎn)也受到了廣大IT企業(yè)的肯定。

　　其二是思維活躍。IT行業(yè)的一個(gè)非常大的特點(diǎn)，就是知識(shí)更新快，一種幾年前還特別流行的技術(shù)可能現(xiàn)在已經(jīng)沒有人使用了，所以IT人才必須適應(yīng)外界的變化。他們廣泛涉足各種編程語言，把握著行業(yè)發(fā)展的大方向。已經(jīng)有無數(shù)成功的典范，他們雖身處校園之中，但是他們提出的想法或者開發(fā)的程序讓全世界震驚，所創(chuàng)造的價(jià)值也是世人所沒想到的，Google的總裁就是這樣的一個(gè)神話。IT企業(yè)需要這些年輕的思想的加入，他們的加入讓企業(yè)更具活力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三是力求創(chuàng)新。一個(gè)個(gè)擁有創(chuàng)新思維飽含創(chuàng)業(yè)激情的年輕人，像新鮮的血液一樣注入到整個(gè)IT業(yè)界，給IT業(yè)界帶來了巨大的活力，強(qiáng)烈沖擊著知識(shí)的進(jìn)步，讓IT巨人的腳步邁得更迅速。創(chuàng)新思維對(duì)企業(yè)是至關(guān)重要的，踏踏實(shí)實(shí)干活的員工固然重要，但是能夠提出創(chuàng)新發(fā)展路線的員工對(duì)企業(yè)更具意見，職業(yè)院校有意識(shí)地培訓(xùn)學(xué)生的創(chuàng)新思維也迎合了IT企業(yè)的需求。