學(xué)歷的重要性—一個職場老人的真情告白！
隨著社會的發(fā)展進步，文化水平、素質(zhì)的不斷提高，企事業(yè)單位對人才的文化水平的需求不斷提升，學(xué)歷也就成為了衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是體現(xiàn)個人地位及身份的一種標(biāo)志。擁有國家承認的學(xué)歷、學(xué)歷是在企事業(yè)單位就職、提升、調(diào)干的一個門檻。哪怕你擁有高超的技能、一流的資歷及管理水平，沒有學(xué)歷進行渡金也是無法發(fā)展進步的。
學(xué)歷學(xué)歷在現(xiàn)實社會越來越重要。首先：在找工作方面。先別說你有能力。能力是進門之后才能體現(xiàn)的。在應(yīng)聘的第一關(guān)，首先就問你是什么學(xué)歷。如果不是大�；蛞陨系膶W(xué)歷，對不起，大門不會向你敞開。這時候，呵呵，只有仰天長嘆、空悲切的份了。其次：在單位內(nèi)部的評職稱、長工資。就算是單位的老職工，很多部分人都有這樣找工作的經(jīng)歷，有學(xué)歷的但學(xué)歷很低的找不到很好的工作，沒學(xué)歷的只能慢慢的通過自己一步一步努力來證明自己，那樣步子太慢了哦，當(dāng)然機遇也是很重要的！踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作。到評職稱、長工資的時候，對不起，拿出學(xué)歷證明來。否則靠后。此時此刻、此情此景——真的是欲悲無語淚兩行啊。太多太多了！學(xué)歷啊學(xué)歷！可是現(xiàn)實呢？有許多有能力的人因為種種原因沒有學(xué)歷、學(xué)歷，被埋沒、被忽視。干的一點不比別人少、不比別人差，可就是一到關(guān)鍵時刻……沒辦法。
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